採用情報 | Will Smart

Our Jobs

職種を越えて、ひとつのサービスを育てる。

現在募集中の職種です。職種名を選ぶと、業務内容・募集要件・給与などの募集要項をご覧いただけます。

Career

中途採用

技術職（SE）

【自社開発SE募集！】次期リーダー候補。開発だけではなくプロジェクトリーダーとして活躍したい方を募集しています。

募集要項

勤務地: 東京本社、関西営業所、九州営業所のいずれか

業務内容: 当社自社サービスの新規開発および受託開発のリーダー候補として、ご活躍いただきます。顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。

【具体的な仕事内容】
・システム開発/ソースコード分析/新機能考察/機能改善/運用・保守
・要件定義/基本設計/プロジェクト進行支援

募集要件: 【必須スキル】
・JavaまたはPHPの開発経験5年以上
・要件定義、基本・内部設計といった上流工程がご自身で対応できる方

＜開発環境＞
・環境: クラウドサービス（AWSなど）
・OS: Linux
・言語: Java,PHP
・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse
・APPサーバ: Tomcat8など
・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど

【職務経験】
・新規システムの構築経験（カスタマイズのみではなく）
・コンシューマー向けWebシステム構築経験（B to B to CでもOK）

【歓迎要件】
・開発側だけでなく、事業会社側（サービス構築側）のお立場で、開発経験のある方
・スマホアプリ開発経験

求める人物像: ①Creativity、Challenging、Change、Speed、Responsibilityに共感いただける方
②会社と一緒に成長する姿勢を持っている方

労働制度: フレックス制度

給与: 理論年収：450万円～ 700万円
（上期賞与を含む）
（上期賞与を除く額の1/12を月々支給）
（ただし経験・能力により応相談）
月給：36万円～55万円
・基本給：31万円～48万円
・固定残業代：5万円～8万円
固定残業代の設定時間：20時間（これを超えた場合も実残業代を支払う）

諸手当: 時間外手当、通勤手当、近隣住宅手当
※一部支給条件あり

昇給: 年1回（4月）

勤務時間: 10時～18時30分
※フレックス制度あり

休日休暇: 年間休日　123日
※その他、年次有給休暇、特別休暇あり

保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

福利厚生: こちらを参照ください

ENTRY（カジュアル面談）: カジュアル面談をご希望の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
なお、メール送信前に、個人情報の取り扱いについてをご確認ください。メールにてご連絡いただいた場合は、『個人情報の取り扱い』に同意いただいたものとみなします。
採用担当:
recruit@willsmart.co.jp
（件名に「カジュアル面談希望」、本文に「お名前」「メールアドレス」「ご希望のポジション」の3点をご記入ください。）

中途採用

技術職（IoT・H/W系PM兼管理監督者）

【自社開発SE募集！】次期リーダー候補。開発だけではなくプロジェクトリーダーとして活躍したい方を募集しています。

募集要項

勤務地: 東京本社、関西営業所、九州営業所のいずれか

業務内容: IoT関連事業のエンジニアリーダーとして、IoTの機器構成の検討、機器の選定・調達、キッティング、設置等外注管理等、関連するソフトウェアの要件定義や通信規格の検討等、ご活躍頂けます。

【仕事の概要】
カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどのIoTの事業領域にて、エンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。
カーシェアシステムの領域においては、車両に搭載する車載器のファームウェア開発のための車両解析作業や、必要なデータの収集、車載器の設定や動作試験など、実際の車両に触れながらプロジェクト進行をいたします。
カーシェアシステムに関連する領域として、最近ではEV充電サービスの管理システムの開発なども行っています。
また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの構築のため、各種センサーの選定・調達、サイネージシステムとの連携の検討、キッティングや現地稼働対応等、様々な機器に触れながらプロジェクト進行をいたします。

【主な業務】
＜カーシェアリングシステム＞
・要件定義、システム構成の設計
・車両の回路図や整備書の調査
・専用ツールやオシロスコープ等を使った、車両データ/信号の収集、分析
（試験治具作成や簡単なプログラミングあり）
・実車での車載器取付け、ソフトウェア（ファームウェア）試験
・設置マニュアル等ドキュメント作成
・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査）

＜サイネージシステム＞
・要件定義、システム構成の設計
・サイネージ等機器のスペック調査
・サイネージシステム試験
・設置マニュアル等ドキュメント作成
・不具合調査（DB・ログ・機器の状態調査）

募集要件: 【必要なスキル】
・新規システム・サービスのプロジェクト経験（カスタマイズではなく）
・コンシューマー向けWebシステムのプロジェクト経験（B to B to CでもOK）
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・開発経験（基本設計の経験）
・プロジェクトマネジメント経験5年以上
・運転免許証（都内や遠距離運転に問題ないこと）

【歓迎要件】
・工学系（電気、電子、コンピュータ等）の基本知識
（回路図の読解、オームの法則補足、合成抵抗値の計算、論理演算など）
・IoTに興味がある方（特に車両、サイネージ）
・現地作業に抵抗が無い方又は興味がある方（特に車室内作業）
・2進数、10進数、16進数の変換が解る方
・各種工具やツールの扱いに抵抗がない方
・PC上で専用ツールの扱いに問題がない方（PC操作に問題がない方）
・何らかの言語でのプログラミング経験がある方又は、興味がある方
・テスター、オシロスコープの基本的な使用方法が分かる方（経験者の場合）
・ネットワークの知識がある方（OSIの7階層）（経験者の場合）

求める人物像: ①Creativity、Challenging、Change、Speed、Responsibilityに共感いただける方
②会社と一緒に成長する姿勢を持っている方

労働制度: 管理監督者（部長）候補

給与: 理論年収：700万円～1000万円
（上期賞与を含む）
（上期賞与を除く額の1/12を月々支給）
（ただし、経験・能力により応相談）
月給：57万円～82万円（役職手当を含む）
管理監督者としての採用となります。

諸手当: 時間外手当、通勤手当、近隣住宅手当
※一部支給条件あり

昇給: 年1回（4月）

勤務時間: 10時～18時30分
※フレックス制度あり

休日休暇: 年間休日　123日
※その他、年次有給休暇、特別休暇あり

保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

福利厚生: こちらを参照ください

ENTRY（カジュアル面談）: カジュアル面談をご希望の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
なお、メール送信前に、個人情報の取り扱いについてをご確認ください。メールにてご連絡いただいた場合は、『個人情報の取り扱い』に同意いただいたものとみなします。
採用担当:
recruit@willsmart.co.jp
（件名に「カジュアル面談希望」、本文に「お名前」「メールアドレス」「ご希望のポジション」の3点をご記入ください。）

中途採用

技術職（自社プロダクトPM兼管理監督者）

【PM募集！】大手企業のDX化を推進するPMを募集しています。

募集要項

勤務地: 東京本社、関西営業所、九州営業所のいずれか

業務内容: カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの自社プロダクトの開発及びエンハンスのプロジェクトマネージャー兼管理監督者として、ご活躍頂けます。

【仕事の概要】
カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの自社プロダクトの開発及びエンハンスのPM兼管理監督者としてご活躍頂けます。
カーシェアシステムの領域においては、事業者向けの管理システムの機能追加や機能改修、ユーザー向けスマホアプリの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。
また、デジタルサイネージシステムの領域においては、大型バスターミナルの運営管理システムの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。
その他、新規に開発する自社プロダクトについて、そのプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。

【主な業務】
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト全体の推進
・スケジュール管理
・課題管理
・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整
・プロジェクト進捗の報告
・重度なトラブルの報告
・経営との要件調整
・各種ドキュメント作成

募集要件: 【必要なスキル】
・新規システム・サービスのプロジェクト経験（カスタマイズではなく）
・コンシューマー向けWebシステムのプロジェクト経験（B to B to CでもOK）
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・開発経験（基本設計の経験）
・プロジェクトマネジメント経験5年以上
・運転免許証（都内や遠距離運転に問題ないこと）

【歓迎要件】
・工学系（電気、電子、コンピュータ等）の基本知識
（回路図の読解、オームの法則補足、合成抵抗値の計算、論理演算など）
・IoTに興味がある方（特に車両、サイネージ）
・現地作業に抵抗が無い方又は興味がある方（特に車室内作業）
・2進数、10進数、16進数の変換が解る方
・各種工具やツールの扱いに抵抗がない方
・PC上で専用ツールの扱いに問題がない方（PC操作に問題がない方）
・何らかの言語でのプログラミング経験がある方又は、興味がある方
・テスター、オシロスコープの基本的な使用方法が分かる方（経験者の場合）
・ネットワークの知識がある方（OSIの7階層）（経験者の場合）

求める人物像: ①Creativity、Challenging、Change、Speed、Responsibilityに共感いただける方
②会社と一緒に成長する姿勢を持っている方

労働制度: 管理監督者

給与: 理論年収：700万円～1000万円
（上期賞与を含む）
（上期賞与を除く額の1/12を月々支給）
（ただし、経験・能力により応相談）
月給：57万円～82万円（役職手当を含む）
管理監督者としての採用となります。
＊スキル・経験等によります。

諸手当: 時間外手当、通勤手当、近隣住宅手当
※一部支給条件あり

昇給: 年1回（4月）

勤務時間: 10時～18時30分
※フレックス制度あり

休日休暇: 年間休日　123日
※その他、年次有給休暇、特別休暇あり

保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

福利厚生: こちらを参照ください

ENTRY（カジュアル面談）: カジュアル面談をご希望の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
なお、メール送信前に、個人情報の取り扱いについてをご確認ください。メールにてご連絡いただいた場合は、『個人情報の取り扱い』に同意いただいたものとみなします。
採用担当:
recruit@willsmart.co.jp
（件名に「カジュアル面談希望」、本文に「お名前」「メールアドレス」「ご希望のポジション」の3点をご記入ください。）

中途採用

技術職（アプリケーション開発PM）

【PM募集！】大手企業のDX化を推進するPMを募集しています。

募集要項

勤務地: 東京本社、関西営業所、九州営業所のいずれか

業務内容: 主要顧客であるモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対してDXを目的としたシステムの提供を行います。
当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のPMとして、ご活躍いただきます。顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。
管理監督者の立場ではなく、プロジェクトマネジメントに専念頂きます。
なお、顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。
・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ
・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム
・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム
・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム
・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム

【主な業務】
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト全体の推進
・スケジュール管理・課題管理
・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整
・プロジェクト進捗のプロジェクトオーナー（顧客）への報告
・重度なトラブルのプロジェクトオーナー（顧客）へ報告
・プロジェクトオーナー（顧客）との要件調整・要件定義、基本設計、システム構成の設計
・納品図書等各種ドキュメント作成

募集要件: 【必要なスキル】
・新規システム・サービスのプロジェクト経験（カスタマイズではなく）
・コンシューマー向けWebシステムのプロジェクト経験（B to B to CでもOK）
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・開発経験（基本設計の経験）
・プロジェクトマネジメント経験5年以上

【歓迎要件】
・ ITコンサルティング会社での職務経験がある方
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理・遂行の経験
・下記開発環境での開発経験
＜開発環境＞
・環境: クラウドサービス（AWSなど）
・OS: Linux
・言語: Java,PHP
・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipseなど
・APPサーバ: Tomcat8など　・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど

求める人物像: ①Creativity、Challenging、Change、Speed、Responsibilityに共感いただける方
②会社と一緒に成長する姿勢を持っている方

労働制度: フレックス

給与: 理論年収：700万円～ 1,000万円
（上期賞与を含む）
（上期賞与を除く額の1/12を月々支給）
（ただし経験・能力により応相談）
月給：55万円～81万円
・基本給：48万円～69万円
・固定残業代：7万円～12万円
固定残業代の設定時間：20時間（これを超えた場合も実残業代を支払う）
＊スキル・経験等によります。

諸手当: 時間外手当、通勤手当、近隣住宅手当
※一部支給条件あり

昇給: 年1回（4月）

勤務時間: 10時～18時30分
※フレックス制度あり

休日休暇: 年間休日　123日
※その他、年次有給休暇、特別休暇あり

保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

福利厚生: こちらを参照ください

ENTRY（カジュアル面談）: カジュアル面談をご希望の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
なお、メール送信前に、個人情報の取り扱いについてをご確認ください。メールにてご連絡いただいた場合は、『個人情報の取り扱い』に同意いただいたものとみなします。
採用担当:
recruit@willsmart.co.jp
（件名に「カジュアル面談希望」、本文に「お名前」「メールアドレス」「ご希望のポジション」の3点をご記入ください。）

New Graduate

新卒採用

技術職

募集要項

勤務地: 本社：東京都江東区　又は大阪府大阪市

募集要件: 【必須要件】
・2027年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
・プログラミングの基礎知識があること。（Java、Python）
※学部・学科は問いません

【歓迎要件】
・実務（アルバイトなど）や授業などでのプログラム実装経験があること。

仕事の内容: 自社サービス又は受託案件の開発、品質保証、カスタマーサービスなど
※客先常駐はありません。

求める人物像: ①Creativity、Challenging、Change、Speed、Responsibilityに共感いただける方
②会社と一緒に成長する姿勢を持っている方

給与: 大学卒
理論年収：3,258,900円
（基本給：225,000円/固定残業代20時間/月37,200円）
（上期賞与：112,500円）

大学院卒
理論年収：3,403,700円
（基本給：235,000円/固定残業代20時間/月38,850円）
（上期賞与：117,500円）

諸手当: 時間外手当、通勤手当、近隣住宅手当
※一部支給条件あり

昇給: 年1回（4月）

勤務時間: 10時～18時30分
※フレックス制度あり

休日・休暇: 年間休日　123日
※その他、年次有給休暇、特別休暇あり

保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など

福利厚生: こちらを参照ください

ENTRY（カジュアル面談）: カジュアル面談をご希望の方は、下記メールアドレスまでご連絡ください。
なお、メール送信前に、個人情報の取り扱いについてをご確認ください。メールにてご連絡いただいた場合は、『個人情報の取り扱い』に同意いただいたものとみなします。
採用担当:
recruit@willsmart.co.jp
（件名に「カジュアル面談希望」、本文に「お名前」「メールアドレス」「ご希望のポジション」の3点をご記入ください。）

Development & Technology

開発チームと、技術環境。

プロダクト・サービスと受託開発・DX支援の両方を担い、要件定義から設計・開発、運用保守までを一つのチームでつなぎます。専門領域では社外パートナーとも協働します。

01 / Team

職種横断のプロジェクトチーム

営業、プロジェクト推進、エンジニアが顧客・現場と直接向き合い、事業目的と利用者体験を共有して開発を進めます。（要件定義・プロジェクト推進・エンジニアリング）

02 / Engineering

ソフトウェアと現場機器を一体設計

Web・アプリ、クラウド、データ基盤、IoT・車載機器まで、リアルな現場で動くサービスを総合的に設計します。（Web/App・Cloud/Data・IoT/Device）

03 / Process

構想から運用改善まで伴走

作って終わりではなく、現場導入後の利用状況やデータを確認し、機能とオペレーションを継続的に改善します。（Discovery・Design&Build・Operate&Improve）

04 / Growth

技術と業界知識を学び続ける

AWSパートナーとしてクラウド技術の向上に取り組みながら、交通・物流・施設運営などの現場知識も深めます。（技術共有・業界理解・パートナー協働）

開発者ブログ（近日公開）

Benefits

福利厚生

働き方支援: フレックス制（コアタイム11:00〜14:00）・裁量労働制、在宅勤務制度、近隣在住手当（会社が家賃を補助）、自転車通勤制度

スキルアップ支援: 資格取得支援（学習費用の一部を会社が負担）、社内外研修制度（社員講師による社内研修＋外部研修の活用）

休暇制度: リフレッシュ休暇（平日連続5日間、土日含め最大9日間）、メモリアル休暇（年1日）、介護休暇・産前産後休暇・子の看護休暇

People

Will Smartで働く人の声。

異なる経験を持つメンバーが、なぜWill Smartを選び、どんな未来をつくろうとしているのか。

開発本部（2024年中途入社）

ハリウィ真弓

「美容師からの転身！未来をつくるPMOへ」

開発本部長 × PF推進部長

緑川聡 × 渡辺和伸

「『できたらいいな』を『できる』に変える」

営業本部（2019年中途入社）

萩原崇寛

「やりがいは、自分の携わった企画が街の中で活用されている瞬間」

社員インタビューは順次追加予定です。

Will Smart 就職活動におけるハラスメント防止方針

私たちWill Smart は、すべての人の基本的人権を尊重し、差別やハラスメントのない取り組みを推進しています。

この考えに基づき、採用活動においても、就職活動を行う求職者等の人権を尊重し、公正で安心できる採用活動を実施し、求職者等に対するWill Smartの役員、従業員によるハラスメントを一切禁止するため、「Will Smart 就職活動におけるハラスメント防止方針」を制定しました。

Will Smart は、本方針に則り、採用活動におけるあらゆるハラスメントの防止に取り組みます。

Will Smart 就職活動におけるハラスメント防止方針（PDF）

Will Smart 就職活動におけるハラスメント相談窓口

Mail：recruit-harassment@willsmart.co.jp

「ゼロ→イチ」を、
繰り返す。

職種を越えて、ひとつのサービスを育てる。

中途採用

技術職（SE）

技術職（IoT・H/W系PM兼管理監督者）

技術職（自社プロダクトPM兼管理監督者）

技術職（アプリケーション開発PM）

新卒採用

技術職

開発チームと、技術環境。

職種横断のプロジェクトチーム

ソフトウェアと現場機器を一体設計

構想から運用改善まで伴走

技術と業界知識を学び続ける

挑戦に集中できる環境と、長く力を発揮できる働き方。

福利厚生

Will Smartで働く人の声。

ハリウィ真弓

緑川聡 × 渡辺和伸

萩原崇寛

Will Smart 就職活動におけるハラスメント防止方針

Will Smart 就職活動におけるハラスメント相談窓口

Will Smartで、次の「ゼロ→イチ」を。

「ゼロ→イチ」を、繰り返す。

職種を越えて、ひとつのサービスを育てる。

中途採用

技術職（SE）

技術職（IoT・H/W系PM兼管理監督者）

技術職（自社プロダクトPM兼管理監督者）

技術職（アプリケーション開発PM）

新卒採用

技術職

開発チームと、技術環境。

職種横断のプロジェクトチーム

ソフトウェアと現場機器を一体設計

構想から運用改善まで伴走

技術と業界知識を学び続ける

挑戦に集中できる環境と、長く力を発揮できる働き方。

福利厚生

Will Smartで働く人の声。

ハリウィ 真弓

緑川 聡 × 渡辺 和伸

萩原 崇寛

Will Smart 就職活動におけるハラスメント防止方針

Will Smart 就職活動におけるハラスメント相談窓口

Will Smartで、次の「ゼロ→イチ」を。

「ゼロ→イチ」を、
繰り返す。

ハリウィ真弓

緑川聡 × 渡辺和伸

萩原崇寛